لیز رید Liz Reid را به عنوان رئیس بخش

چینو و نکاتاچاری به عنوان مدیر کیفیت و رتبه بندی نتایج جستجو گوگل، جایگزین پاندو نایاک شده است. کتی ادواردز نیز به تیم شرط های بلندمدت منتقل می شود.

گوگل تغییراتی را در تیم اجرایی مدیریت Google Search اعمال می‌کند:

لیز رید، که تاکنون به مدیریت تجربیات اصلی جستجو می پرداخت، اکنون رئیس بخش جستجو در گوگل خواهد بود.

چینو و نکاتاچاری به عنوان مدیر جدید کیفیت و رتبه بندی جستجوی گوگل انتخاب شده است.

با این تغییرات، پاندو نایاک از موقعیت مدیریت در کیفیت و رتبه بندی جستجو کناره گیری کرده و به عنوان عالم ارشد جستجوی گوگل فعالیت خواهد کرد. در یک تغییر دیگر، کتی ادواردز به تیم شرط های بلندمدت در بخش دانش و اطلاعات منتقل می شود.

یک سخنگوی گوگل اظهار داشت:

“ما خوشحالیم که می توانیم اعلام کنیم که تیم جستجو را زیر نظر لیز رید یکپارچه می کنیم – یک مدیر معتبر و پرتجربه در گوگل با دانش عمیق محصول و فنی. ما در جستجوی موفقیت فراوانی داشته ایم، با بهبودهای اخیر در کیفیت جستجو، روش های جدید جستجو مانند دایره برای جستجو و ویژگی هایی که از هوش مصنوعی تولید شده اند برای کمک به سوالات حتی پیچیده تر. به عنوان مثال، SGE، که هنوز فقط یک ویژگی آزمایشی در آزمایشگاه جستجو است، در میلیاردها پرسش استفاده شده است. ما خوشحالیم که تیم های جستجو را زیر مدیریت او به یکدیگر می آوریم.”

لیز رید: تقریباً سه سال پیش، رید توسط پرابهاکار راگهوان به عنوان مدیر تجربه های اصلی جستجویی منصوب شد. او در نقش جدید خود به عنوان رئیس بخش جستجو به راگهوان گزارش خواهد داد.

رید در سال 2003 به گوگل پیوست. او به عنوان یکی از پیشگامان اولیه نقشه های گوگل و جستجوی محلی شناخته شده است و به گوگل کمک کرد تا با استفاده از هوش مصنوعی نقشه سازی را به شکل جدیدی بازتعریف کند. رید همچنین اولین مهندس زن در دفتر نیویورک شرکت بود.

اختصاصاً به جستجو، رید در موارد زیر کمک کرد:

با مالتی جستجوی گوگل.

دسترسی آسانتر به صداهای اصیل و انسانی را فراهم کرد.

فیلتر دیدگاه را به انجمن ها تغییر داد.

با استفاده از هوش مصنوعی تولیدی شامل تجربه جستجویی تولیدی، نحوه مردم در ناوبری و درک اطلاعات را بازتصور کرد.

لیز رید در لینکدین اعلام کرده است: “امروز من نقش جدیدی را به عنوان مدیر جستجو بر عهده گرفته ام و از فرصتی که برای ترسیم آینده این محصول مهم دارم، سرشار از امتنان هستم.”

چینو ونکاتاچاری: ونکاتاچاری سرپرست تیم های کیفیت و رتبه بندی جستجو در گوگل خواهد بود و نقش نایاک را بر عهده خواهد گرفت. ونکاتاچاری ابتدا از ماه مه 2008 تا دسامبر 2014 در گوگل کار کرد، سپس به یک شرکت که توسط اپل به خریداری شد، پیوست. او در مه 2022 به گوگل بازگشت.

پاندو نایاک: نایاک به عنوان مدیر ارشد جستجو، جایی که او به مشاوره و تمرکز بر چالش های فنی در جستجو می پردازد، منصوب شده است. گوگل به ما گفته است که او به طور عمیق در تلاش های گسترده تر گوگل در زمینه درک محتوا، رتبه بندی بر اساس بک لینک قوی و بررسی اینکه چگونه فناوری های هوش مصنوعی جدید می توانند جستجوی گوگل را بهبود بخشند، درگیر خواهد ماند.

کتی ادواردز: ادواردز که در سال 2021 مدیریت برنامه های گوگل، اخبار، کشف و تلاش های اکوسیستمی را بر عهده داشت، به استرالیا باز می گردد و به تیم شرط های بلندمدت ملحق خواهد شد. ادواردز، هم موسس Chomp (که توسط اپل به خریداری شد)، به همکاری با مدیران بخش دانش و اطلاعات برای تربیت ایده های محصول جدید کمک خواهد کرد.

این تغییرات چگونگی تأثیر گذاری بر جستجوی گوگل و کیفیت کلی جستجو را نشان می دهد، هنوز مشخص نیست. گوگل اغلب با تغییرات سطح بالا در تیم های اجرایی خود را مواجه می کند، و افرادی جدید با استعداد و مورد احترام به جایگاه های کسانی که به سمت های دیگر درون شرکت منتقل شده اند، می پردازند.